Kommunaler Arbeitgeberverband Niedersachsen
Der KAV Niedersachsen berät individuell in allen einschlägigen Fragen des
Arbeits-, Tarif- und Sozialrechts
schriftlich, telefonisch und persönlich.
mit rund 228.800 Beschäftigten und Auszubildenden
Rund 57.700 Beschäftigte und Auszubildende
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Aktuelles
macgyverhh © macgyverhh
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Tarifverhandlungen im öffentlichen Dienst: »Die Krankenversorgung muss gesichert sein«
Pressemitteilung der VKA
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KAV Niedersachsen kritisiert Streikaufrufe im Sozial- und Erziehungsdienst
Pressemitteilung des KAV Niedersachsen
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Tarifverhandlungen im öffentlichen Dienst: Streikaufrufe im Sozial- und Erziehungsdienst entbehren jeder Grundlage
Pressemitteilung der VKA
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Warnstreiks - KAV Niedersachsen fordert konstruktiven Verhandlungsprozess
Pressemitteilung des KAV Niedersachsen
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Zweite Verhandlungsrunde der Tarifrunde 2023: Angebot der Arbeitgeber beinhaltet spürbares Plus von rund 12 Prozent
Pressemitteilung der VKA
Seminare & Veranstaltungen
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Eingruppierungsrecht - Grundlagenseminar
Oldenburg
Das Seminar vermittelt das Basiswissen des Eingruppierungsrechts im Bereich der Kommunen. Unter Bezugnahme auf § 12 TVöD und die ab 1. Januar 2017 ... mehr
Infos -
Eingruppierungsrecht - Aufbauseminar
Oldenburg
Die Fortbildungsveranstaltung vertieft das Basiswissen und vermittelt weitergehende Kenntnisse des Eingruppierungsrechts auf Grundlage des § 12 TVöD (VKA) und der ab 1. ... mehr
Infos -
Arbeitsverträge sicher befristen
Web-Seminar
Die von den Arbeitsgerichten an das Vorliegen eines Sachgrundes gestellten Anforderungen werden in der Praxis häufig unterschätzt. Dies ist im öffentlichen Dienst ... mehr
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Sicher abmahnen und kündigen
Oldenburg
Richtig abmahnen und kündigen. Statt konkreter gesetzlicher oder tariflicher Vorgaben existiert eine Fülle von arbeitsgerichtlichen Entscheidungen, wie z. B. zum Verstoß ... mehr
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KAV Niedersachsen
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