Arbeitsmittel und Methodik

Präsentationsbegleiteter Vortrag mit umfassenden Teilnehmerunterlagen, Rechtsprechungsnachweisen sowie Mustern und Quellenangaben für die Teilnehmenden, Besprechung von häufig auftretenden Fragestellungen in der Praxis, auf Wunsch Besprechung konkreter Fälle aus der Personalpraxis der Teilnehmenden.