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Arbeitsverträge sicher befristen
Die von den Arbeitsgerichten an das Vorliegen eines Sachgrundes gestellten Anforderungen werden in der Praxis häufig unterschätzt. Dies ist im öffentlichen Dienst insbesondere im Bereich der Fördermittel- und Projektbefristung der Fall.
Datum:
10.09.2024
Uhrzeit:
09:00 bis 16:00 Uhr
Ort:
Hannover
Preis:
270,00 €
für KAV-Mitglieder
Weitere Informationen zur Veranstaltung
Inhalt
- Möglichkeiten und Grenzen des Befristungsrechts nach den Vorgaben des TzBfG, BEEG und TVöD
- Geplante Änderungen im TzBfG
- Aktuelle Rechtsprechung
- Befristung mit Sachgrund
- Gesetzliche genannte Sachgründe
- Ungeschriebene Sachgründe
- Zeit- und Zweckbefristung
- Doppelbefristung
- Befristung ohne Sachgrund
- Kettenbefristung
- Befristung einzelner Arbeitsbedingungen
- Besonderheiten nach TVöD
- Beendigung befristeter Verträge
- Befristungskontrollklage
- Beteiligungsrechte der Personalvertretung/des Betriebsrats
Zielgruppe
Verwaltungsangehörige aus Haupt-, Personal- und Rechnungsprüfungsämtern, Personalräte
Arbeitsmittel und Methodik
Information mit Diskussion, Fallbeispiele und deren Besprechung
Hinweis
Der KAV Niedersachsen veranstaltet dieses Seminar in Zusammenarbeit mit dem NSI.
